2日間で経営理念の必要性や考え方を学び成長するチャンスにする経営未来塾に今回もパートナーとして参加出来ました。

受講者の方々も理念策定のきっかけづくりになった様子です。

パーパスとは、存在意義
ミッションの中には「パーパス型ミッション」と「アイデンティティ型ミッション」がある。

パーパス型ミッション
「我々は～を欲す」と社会変革を志すミッションはパーパス型。

アイデンティティ型ミッション
「我々は～であり続けるべし」と組織の状態そのものに主眼が置かれているので「BE」のミッション。

ミッション（経営理念（使命・仕事の意義））
ビジョン（経営方針（方向性とゴール））
バリュー（行動指針（共に働く為の判断基準・行動基準））

直接の利害関係者以外にも配慮した理念レベルに上げて欲しい　社会的意義

パーパスの訳語、「社会的な存在意義」だけではなく「志」ともいう

企業理念は、会社としての大切にしたい考え方
経営理念は、経営に関して大切にしたい考え方