経営指針を創る会 第4講 テーブル長

グループ討論ではテーブル長を任され、ミニ創る会受講から7年の成長を少し認められた気がして感慨深く、とても光栄でした。司会も事前に考えていた進行で、普段ビジョン策定で気になっている拘りポイントや大風呂敷率や参考事例を討論テーマにして有意義なグループ討論時間に出来た手ごたえがあり責任を果たせた感があり、一安心出来ました。

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